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                关于应届毕业生留校工作的通知

                信息发布人:院办  信息发布时间:2017-05-04 08:30:36  点击数:

                为满足学院发展需要,充实管理队伍,根据《北方国际大学联盟应届毕业生留校工作管理规定》(联盟发〔2016〕16号)文件精神,现就遴选2017届优秀毕业生留校工作有关事宜通知如下:

                   一、选留原则

                1.贯彻执行“公开、公平、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,既注重业务水平和工作能力,又注重政治思想表现和职业道德素质;

                2.各单位应根据工作需要,严格考核,按规定程序选留毕业生。

                、招聘岗位和条件

                (一)招聘岗位

                1.行政管理岗:2人

                2.财务管理岗:1人

                (二)选拔条件

                1.坚持四项基本原则,有较强的事业心和责任感,品德端正,热爱教育事业,认同学校文化,勤奋敬业,为人师表,积极参加学校的各项活动;

                2.顺利完成学业,取得本科毕业证和学士学位证,学习成绩优良;

                3.应届统招毕业生,中共党员;

                4.在校期间担任校级或者二级学院学生会部长及以上职务、班级班长、团支书或担任管理岗位学生助理职务满两年(截止报名日期);

                5.在校期间遵守学校的规章制度,没有任何处分;

                6.通过CET-4考试(英语专业通过专业四级)者优先考虑;

                7.为学校做出特殊贡献者优先考虑。

                三、留校工作程序

                (一)选聘程序

                1.5月8日前申请人将《留校工作申请表》(可将简历附后)、证书复印件交由系、部进行资格初选和审核,辅导员和系主任签署推荐意见;

                2.5月9日前各系、部将通过初选的申请人材料报送学工处和教务处进行复审签字;

                3.5月10日前各系、部将通过复审的申请人材料报送人事处,人事处择时组织相关职能部门进行面试,留存相关材料;

                4.留校人员经校长办公会审核,由人事处对留校人员在学校范围内进行公示;

                5.人事处将最终确定的人员材料报送大学联盟人事部审批。

                各单位要高度重视留校生的选拔工作,推荐部门和审核部门要坚持原则,严格按照选拔条件做好相关材料的审核工作,将推选优秀毕业生做成激发学生学习、加强学风建设的一项重要工作。

                 

                附件:留校工作申请表

                 

                 

                 

                                           人事处

                                                                                2017年5月3日

                 

                 

                附件:留校工作申请表.JPG
                文件类型: .jpg 附件:留校工作申请表.JPG.jpg (425.09 KB)